Retrouvez toutes les informations pour diminuer votre contribution handicap en faisant appel aux services de nos taxis et de nos VTC pour tous vos déplacements à Paris et en Île-de-France.
Toutes les entreprises ou collectivités de plus de 20 salariés sont assujetties à l'obligation légale d'employer un minimum de 6 % de travailleurs handicapés. Si cette obligation n'est pas remplie, l'entreprise doit s'acquitter d'une contribution handicap.
Si vous relevez du secteur privé, vous êtes concernés par la contribution AGEFIPH, si vous êtes dans une structure publique, depuis la loi 2005, vous êtes assujetti au FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique).
Ces lois permettent de soutenir l’ouverture et l’accès du marché de l’emploi aux travailleurs handicapés et la contribution permet de soutenir leur insertion en finançant des projets et des actions en ce sens.
Outre l’emploi direct de travailleurs handicapés, la loi tient également compte de la mise en place de mesures favorisant et soutenant l’emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, pour remplir l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés ou pour diminuer sa contribution handicap, il est également possible de mettre en place des actions complémentaires :
Dans ce cas, une réduction jusqu'à 30 % du coût total de chaque mission est alors faite sur la contribution AGEFIPH. Ces déductions cumulées ne peuvent dépasser 75 % du montant de votre contribution handicap. En effet, elles peuvent être de :
Notre équipe a la particularité d'inclure des travailleurs indépendants en situation de handicap. Ils réalisent des trajets et proposent des services aussi qualitatifs que leurs collègues, nous nous assurons simplement de leur proposer des missions adaptées à leurs possibilités et à leurs capacités et nous leur fournissons tous les équipements nécessaires pour adapter leurs conditions de travail.
En faisant appel à notre entreprise pour vos déplacements, vous soutenez l'emploi de chauffeurs en situation de handicap, tout en répondant à vos obligations légales. Il s'agit d'une façon simple et efficace d'engager votre entreprise dans une politique de responsabilité sociale et écologique. Vous bénéficiez ainsi de services de grande qualité, souple et adaptable, à des tarifs attractifs et bénéficiez au final d'une réduction de votre contribution Handicap. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.
